activités du territoire (martinique)

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi Administrations - Institutions

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

le/la responsable du service jeunesse coordonne la politique jeunesse territoriale sous l'autorité de la directrice Egalités Jeunesse et Vie Associative et a, sous sa responsabilité, le secteur jeunes d'Ozon avec une équipe dédiée. Activités : Coordonner et mettre en œuvre la feuille de route jeunesse du territoire : Accompagner la participation des jeunes dans la politique communale Mettre en place et animer le conseil municipal des jeunes de Châtellerault : repérage des jeunes en partenariat avec les structures jeunesse, mise à jour des documents socles , animation régulière, accompagnement de projets, création d'espaces de dialogue entre les jeunes, les élus et les partenaires, gestion administrative et financière .. o Impulser et accompagner la prise d'initiatives et la citoyenneté des jeunes : coordonnation d'actions de type « Forum de l'engagement des jeunes » ou autres dispositifs favorisant les initiatives citoyenne des jeunes, encourager la création d'associations de jeunes, participer à la mise en œuvre de « parcours citoyens » permettant de renforcer l'accès aux droits des jeunes... Coordonner le réseaux des partenaires jeunesse de Châtellerault o Promouvoir[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la supervision du Responsable de la gestion locative, vous mettez en place des actions de prévention et de traitement des situations de difficultés socio-économiques en apportant une réponse complète et adaptée aux ménages qui rencontrent ces difficultés sociales ou financières. Vous réaliserez les missions suivantes : . Missions liées à d'accueil et à l'accompagnement : - Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, notamment le montage des dossiers de locataires en vue d'obtenir des aides au logement et/ou des ouvertures de droits, - Accueillir les locataires en situation de fragilité, avec sérénité, disponibilité et neutralité. Réaliser un diagnostic socio-économique de leur situation, - Informer et les accompagner en partenariat avec les acteurs associatifs ou institutionnels sur le territoire, - Actionner les différents dispositifs d'aides possibles (FSL, aides CRAM, CAF, CCAS, Banque de France, MASP, garantie VISALE...), - Identifier les situations des publics fragilisés pour mettre en place, en lien avec les différents acteurs du territoire, les actions d'accompagnement nécessaires (seniors, personnes en situation de handicap, troubles psychiatriques,[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Évreux, 27, Eure, Normandie

Ville de 47 000 habitants, préfecture de l'Eure située à 55 km de Rouen, 100 km de Paris et 130 km de Caen, Evreux est la ville centre d'Evreux Portes de Normandie (EPN) agglomération de 115 000 habitants composée de 74 communes. Cité administrative, industrielle et commerçante, elle compte 3 quartiers prioritaires Politique de la Ville sur son territoire. La MJC d'Évreux est une association d'éducation populaire qui œuvre pour l'accès de tous à la culture, aux loisirs, à l'éducation et au lien social. Elle accompagne les habitants dans leurs parcours, favorise l'engagement et développe des projets au service du territoire. L'association regroupe aujourd'hui plus de 1 100 adhérents et 35 salariés autour de quatre établissements : un Pôle Culture, Sports et Loisirs; une auto-école sociale « Permis pour l'Avenir », un Espace de Vie Sociale La Barak', un Centre Social « les Maisons de Navarre ». La MJC recrute un/une directeur/rice de son Centre Social au cœur du quartier prioritaire de NAVARRE à EVREUX sous la responsabilité de la Direction Générale de l'association. Le/la directeur-rice assure la direction globale du centre social et est garant-e de la conception, du pilotage,[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Técou, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie. Fonction principale La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet recherche son/sa futur-e Chargé.e de mission Projet Alimentaire Territorial (PAT) pour assurer l'animation, la promotion et le suivi des axes stratégiques du Projet Alimentaire Territorial de la collectivité et la mise en œuvre opérationnelle en direct ou en collaboration des actions en découlant. CONTEXTE La 1ere phase du PAT a permis de mettre en œuvre un plan d'actions avec des résultats à la clé : l'agglomération est passée de 5% à 25% de denrées locales dans ses approvisionnements pour les restaurants scolaires. Il est aujourd'hui nécessaire de passer en phase 2 du PAT. MISSIONS Les actions prioritaires identifiées du PAT sont : 1. Soutien des équipes du service Restauration Collective en interne[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Apprenti(e) Responsable de développement touristique territorial option Oenotourisme & Spiritourisme DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant préparer le titre professionnel Responsable de développement touristique territorial. Ce parcours forme à la conduite de projets touristiques durables, au développement marketing d'un territoire, à l'analyse de la faisabilité financière d'actions touristiques et à l'amélioration de la qualité de l'accueil touristique. Le poste s'inscrit dans un environnement partenarial, avec une forte dimension de coordination, d'animation de réseau, de communication et de développement local. VOS MISSIONS : En lien avec votre tuteur et les acteurs du territoire, vous serez amené(e) à : - Participer à la mise en œuvre de projets touristiques durables et d'animations territoriales - Contribuer à la coordination de partenaires, prestataires, associations et acteurs locaux - Aider au suivi administratif des projets, à la préparation de réunions, comptes rendus, tableaux de bord et bilans - Réaliser des diagnostics de territoire et contribuer à l'étude des attentes des clientèles -[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Seyne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

2 postes de Conseiller en tourisme et loisirs saisonnier sur Seyne les Alpes CDD saisonnier: de juin à septembre 2026 Diplôme / Compétences requises pour le poste : BTS Tourisme ou expérience dans l'accueil et la relation client. Vos missions : - Assurer l'accueil et l'information des visiteurs et publics, - Conseiller et inciter les visiteurs à séjourner et consommer sur le territoire de compétence de l'Office de Tourisme Provence Alpes Digne les Bains et plus particulièrement sur la destination Blanche Serre Ponçon. En front office et back office : - Se tenir à la disposition des visiteurs pour répondre à leurs attentes (accueil comptoir, mail, courrier, téléphone, réservations, encaissement), - Valoriser le potentiel touristique du territoire de compétence, - Organiser le traitement des demandes d'information touristique, - Assurer le suivi des commandes de documentation et le classement, - Vendre les produits de la boutique, - Proposer et effectuer les réservations d'hébergement pour les visiteurs, - Assurer la tenue de l'espace et de la caisse, - Effectuer la mise à jour des données dans le système d'information touristique APIDAE et effectuer les saisies[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Dans le cadre d'une création d'activité au sein du Pôle Enfance - Territoire Charolais-Brionnais, vous coordonnerez la mission départementale CAA sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire. Rattaché(e) à la chargée de développement RH, et au Directeur du Pôle Enfance, vous serez l'ambassadeur de la CAA sur le département. Vous créerez un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA. Vous savez travailler en équipe, et fédérer un groupe d'experts de tous horizons partageant l'intérêt pour la CAA. Vous assurez les missions suivantes : - Accompagner la mise en place de la CAA sur l'ensemble du territoire : se faire connaitre, communiquer sur le dispositif et rencontrer les acteurs phares - Coopérer avec les acteurs du territoire : identifier les ressources expertes, cartographier, solliciter les ressources sur les évènements liés à la CAA, impulser des projets collaboratifs - Sensibiliser et former sur la CAA : connaitre et faire diffuser les outils, recenser les besoins et organiser les actions de formation auprès des ESMS et les acteurs de droit[...]

Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi

Ballon-Saint Mars, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'office de tourisme Maine Cœur de Sarthe est une association qui rayonne sur un territoire de 13 communes et 21 000 habitants aux portes du Mans. Nous recherchons un.e nouvel.le animateur.trice touristique pour assurer la gestion de l'office de tourisme et accompagner son développement. Vous travaillerez en lien avec la Communauté de communes, le service attractivité du Pays du Mans et avec une équipe de bénévoles dynamique et engagée. Missions : 1. Gestion de l'office de tourisme : - Accueillir et renseigner les visiteurs (présentiel, mail, téléphone) - Communication, animation des réseaux sociaux, mise à jour du site internet et des bases de données (E-sprit/tourinsoft) - Gestion administrative : rédaction des comptes-rendus de réunion, des rapports d'activités, préparation des conseils d'administration et de l'assemblée générale, suivi comptable - Élaborer la newsletter mensuelle avec l'agenda des animations - Relation avec les prestataires touristiques - Gestion de la documentation et de la boutique - Promotion du territoire (salons.) - Suivi de la démarche RSE 2. Organisation des évènements de l'office de tourisme - Concevoir, organiser et animer les évènements[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Pôle Personnes Agées du CHU d'Orléans recrute un(e) coordonnateur de parcours, H/F, pour le CRT Sud et Ouest du Loiret qui sera déployé prochainement. Catégorie : A Grade : Infirmier / Conseiller en économie sociale et familiale / Assistant de service social Taux : 100% (temps partiel possible) Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Vous exercerez une mission de coordination au sein du Centre de ressources territorial (CRT), sous la responsabilité du pilote du CRT, avec les professionnels de l'EHPAD intervenant au CRT, les autres membres de l'équipe CRT et les partenaires du domicile du périmètre d'intervention du CRT. Vous serez chargé d'évaluer la situation des personnes adressées au CRT, d'élaborer le plan personnalisé d'accompagnement et d'assurer son suivi et son adaptation si besoin en lien constant avec les professionnels du domicile. Dans le cadre du volet 2, vous assurerez également la coordination des interventions des professionnels à domicile (soins, accompagnement,[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste de Responsable de service éducatif (H/F) en CDI temps plein au Service AEMO RH - Enfants /Adolescents 14 Bis Boulevard Loucheur 63000 - Clermont- Ferrand Les services de l'association ALTERIS accueillent des enfants dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Un poste de responsable de service éducatif est à pourvoir au sein du territoire Clermont Montagne regroupant une Maison d'Enfants à Caractère Social à Clermont Ferrand (32 places), un Village d'Enfants à Chanat (32 places), un service d'action éducative en milieu ouvert renforcé avec hébergement (46 places - 3 à 21 ans). Sous l'autorité hiérarchique du directeur, et en lien avec les autres cadres du territoire, le (la) responsable de service éducatif assure plus spécifiquement les missions suivantes : Missions : - Mise en œuvre de la politique et du projet d'établissement dans le cadre des textes en vigueur spécifiques à l'AEMO. - Chargé du management opérationnel du service et de son bon fonctionnement général et permanent : o Veille à la mise en œuvre de l'organisation quotidienne du service et de son adaptation o Prépare, met en place et anime les réunions diverses o Est garant du suivi des plannings[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Prêt(e) à agir ensemble pour protéger chacun ? Rejoins une équipe engagée à la CPAM de l'Isère ! Au service de 1,3 million de bénéficiaires, la CPAM de l'Isère s'investit chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être de la population. Forte de ses 1070 collaborateurs répartis sur 5 sites et 13 points d'accueil, elle mène plusieurs projets ambitieux de réorganisation, visant à renforcer la qualité de vie au travail (QVT), la responsabilité sociétale des organisations (RSO) et la transformation managériale, tout en optimisant durablement sa performance économique et sociale. Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est partager des valeurs fortes : cohésion, reconnaissance, bienveillance, solidarité, confiance et professionnalisme. C'est aussi contribuer à un projet collectif où la responsabilité sociale et environnementale est au cœur des actions : gouvernance responsable, inclusion et santé au travail, mobilité durable, achats responsables et engagement territorial. En tant que Chargé(e) de prévention, vous ferez partie intégrante d'une équipe orientée vers l'amélioration continue et la satisfaction des usagers, dans le cadre d'une mission de service public essentiel : protéger[...]

Directeur / Directrice comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs du secteur public et parapublics, recrute. Nous accompagnons aujourd'hui l'intercommunalité Grand Saint-Dizier Der & Vallée et la ville de Saint-Dizier dans la recherche de son futur Responsable du Service d'Exécution Comptable et Financière F/H. Située à proximité des grandes métropoles régionales (Reims, Metz, Nancy, Troyes), l'intercommunalité offre un cadre de vie à la fois accessible, dynamique et équilibré. Avec 60 communes et 60 000 habitants, dont 23 000 pour la ville centre, elle constitue un territoire à taille humaine, où les projets ont un impact concret et visible. C'est aussi : - 500 agents engagés au service du territoire - 150 M€ de budget, témoignant d'une réelle capacité d'investissement - Des enjeux structurants mêlant développement territorial, qualité de service public et modernisation des pratiques. Rejoindre cette collectivité, c'est intégrer une organisation solide, où les fonctions financières jouent un rôle stratégique dans la transformation du territoire. Rattaché(e) à la Direction des Affaires Financières, vous êtes un acteur clé de la fiabilité et de la performance financière des collectivités. À[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser la participation et l'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation du territoire et l'accès à la culture. Elle a une sensibilité environnementale compte-tenu du label Haute Qualité Environnementale (HQE) dont bénéficie le bâtiment. Le poste de chargé.e d'accueil contribue à la bonne réalisation de la mission d'accueil portée par le centre. Le/la chargé.e d'accueil a en charge l'accueil physique et administratif du public ainsi que l'animation de l'espace d'accueil dans une démarche d'écoute des habitants. Le/la chargé.e d'accueil travaille au sein d'une équipe d'environ 50 salarié.e.s et[...]

Visite guidée - Rando Nature à la Pointe du Van

Randonnée et balade, Nature - Environnement

Cléden-Cap-Sizun 29770

Le 19/05/2026

Une immersion au cœur des paysages sauvages ! Moins fréquentée mais tout aussi spectaculaire, la Pointe du Van se dévoile lors de cette randonnée guidée entre landes battues par les vents, falaises abruptes et patrimoine discret. Le guide vous accompagne à la découverte d’un territoire préservé, façonné par la rencontre permanente entre la terre et l’océan. Faune, flore, géologie et traces d’activités humaines se mêlent pour raconter l’histoire de ces paysages contrastés. Une sortie idéale pour les amoureux de nature et de grands espaces. Départ du parking de la Pointe du Van - Durée 3h - 5 km Les mardis à 9h. Sur réservation auprès de la Maison de site ou de l'Office de Tourisme du Cap-Sizun à Audierne.

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du Territoire de Belfort(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) : - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau d’artisans partenaires de confiance - Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat vous apporte : - Un accompagnement complet, de la création au développement de votre entreprise - Une formation initiale solide aux méthodes, outils et savoir-faire du réseau[...]

Régisseur / Régisseuse de scène

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Scènes et Territoires soutient la création et la diffusion artistique sur les territoires à travers des résidences et évènements dans le domaine du spectacle vivant. Elle développe également des ressources pour les porteurs de projets locaux. Inscrit dans un réseau régional, le parc matériel scénique est l'une de ses ressources. Il se déploie sur deux sites à Maxéville (54) et à Bar-le-Duc (55). Missions: Sous la responsabilité du directeur technique et en concertation avec l'équipe du parc de matériel, vous aurez comme missions principales : - Préparation du matériel en amont des départs ; - Vérification du matériel à l'aide de tests adaptés ; - Accueil des usagers au sein du parc matériel ; - Comptage et contrôle du matériel lors des retours ; - Conseil et accompagnement des usagers dans leurs besoins techniques ; - Manutention et gestion des flux au sein des locaux (rangement, préparation, organisation). Mission secondaire: - Participation au fonctionnement général de l'association et contribution aux projets portés par la structure. Compétences : - Connaissances techniques (son, lumière, spectacle vivant) appréciées - Intérêt pour le secteur du spectacle[...]

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Economie - Finances

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un chargé d'instruction (H/F) en CDD de 2 mois à partir du 1er juin 2026. Affecté à la Direction départementale des territoires (D.D.T.) de Maine-et-Loire, vous serez agent contractuel au sein du service Territoires et Transition Ecologique (S.T.T.E.) qui a pour mission d'adapter l'action publique aux territoires qui composent le département et d'accélérer leur transition écologique et sociale. Vous serez en charge de l'instruction technique des dossiers de solidarité aux collectivités du Maine-et-Loire pour faire suite aux inondations de février 2026 (dispositif DSEC). Activités principales sur le poste : - vérification de la complétude et de la conformité des dossiers ; - instruction de leur éligibilité au regard des critères fixés ; - contribution aux suites à donner (taux de subvention, montant à verser...) ; - suivi et compte rendu (mise à jour d'un tableau de bord). Clôture des candidatures le 21 avril 2026.

Faites du vélo

Courses cyclistes

Meung-sur-Loire 45130

Le 30/05/2026

La Communauté de Communes des Terres du Val de Loire organise la 1ère édition de la « Faites du Vélo », à Meung-sur-Loire. Gratuite et ouverte à tous, cette manifestation vise à promouvoir les mobilités douces, l’activité physique et la découverte du territoire. L’évènement rassemblera habitants, familles, associations et passionnés de cyclisme autour d’une journée riche en animations ! Au programme : une ambiance festive, des parcours en libre accès ponctués d’animations gratuites proposées par les acteurs du territoire avec des départs depuis Baule, Beaugency, Cléry-Saint-André et Meung-sur-Loire, un village-vélo avec des animations pour les enfants, des essais de vélos à assistance électrique, un troc-vélos et d’autres surprises ! Inscription sur l’application GEOVELO

Suisse Normande Cross Triathlon et village des sports nature

Courses cyclistes, Courses à pied

Le Hom 14220

Du 30/05/2026 au 31/05/2026

Village des sports nature : Samedi 30 et dimanche 31 mai 2026 1ère édition du Suisse Normande Cross Triathlon : Dimanche 31 mai 2026 Au cœur d’un territoire naturel d’exception, la Suisse Normande offre un terrain idéal pour les sports outdoor. Reliefs vallonnés, forêts préservées et nombreux parcours dédiés (randonnée, VTT, trail, activités nautiques…) en font un cadre privilégié pour les amateurs de nature et de défis sportifs. C’est dans cet environnement unique que se tiendra la première édition du Suisse Normande Cross Triathlon. Organisée à la base de loisirs Thury Plein Air, cette épreuve propose un terrain à la fois exigeant et varié, parfaitement adapté à la pratique du cross triathlon. Discipline complète, le cross triathlon invite les participants à enchaîner trois épreuves — natation en eau libre, VTT et trail — sans assistance extérieure et sans interruption du chronométrage, y compris lors des transitions. Une expérience intense où se mêlent effort, stratégie et exploration du territoire. Afin de rendre l’événement accessible au plus grand nombre, trois formats de course sont proposés : Format M (départ 9h) : 1 000 m natation • 19,2 km VTT • 8 km trail[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du dispositif « Solution de facilitation de clauses sociales » nous accompagnons le développement de l'emploi local au travers de la promotion des politiques d'achat durable des donneurs d'ordre publics et privés. Pour compléter notre équipe nous recherchons un(e) Facilitateur(trice) de clauses sociales pour l'animation du dispositif sur 15 communes du Pays Salonais. Missions En tant que facilitateur(trice), vous exercerez au sein de l'association Réussir Provence sous l'autorité du Directeur en binôme avec le second facilitateur de notre structure. Vous interviendrez sur le plan opérationnel plus particulièrement sur 15 communes du Pays salonais. Vous accompagnerez la mise en oeuvre opérationnelle des engagements d'insertion des entreprises adjudicataires des marchés attribués par les donneurs d'ordre engagés dans des politiques d'achat socialement responsables. Vous intervenez en lien avec les acteurs du réseau local pour l'emploi dans un objectif de renforcement de l'employabilité des publics bénéficiaires par la construction de parcours vers l'emploi durable. Vos missions principales : 1. Développement des Partenariats avec Donneurs d'Ordre, Entreprises[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Sciez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Animateur / Animatrice Jeunesse (10-15 ans) Foyer Culturel de Sciez et du Chablais Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais est une association d'éducation populaire forte de plus de 60 ans d'expérience dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse et de la famille. L'association est agréée Centre Social et intervient sur le territoire intercommunal de Sciez, Anthy-sur-Léman et Margencel, en lien étroit avec le SISAM (Syndicat Intercommunal Sciez-Anthy-Margencel). Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique jeunesse intercommunale et de la délégation de service public confiée par le SISAM, le Foyer Culturel recrute un(e) animateur(trice) jeunesse pour accompagner les jeunes âgés de 10 à 15 ans. Le poste s'inscrit dans une équipe jeunesse composée d'un coordinateur jeunesse et de deux animateurs jeunesse. L'animateur(trice) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du coordinateur jeunesse. L'animateur(trice) jeunesse participe à la mise en œuvre de la politique enfance-jeunesse, en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire, le projet associatif, le projet social et famille du Centre Social et le dispositif CAF « PS Jeunes ». À ce titre,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez une entreprise locale qui bouge (et qui se voit) ! Implantée à Cahors, ToutenLocal est bien plus qu'une épicerie : c'est un projet engagé qui connecte les producteurs du territoire aux consommateurs d'aujourd'hui. Magasin physique, drive, livraison à domicile. nous combinons proximité et solutions digitales pour faciliter l'accès aux produits locaux. Et aujourd'hui, nous développons fortement notre présence sur les réseaux sociaux pour faire rayonner les producteurs et les saveurs du Quercy au-delà de notre territoire. Notre ambition ? Devenir un acteur incontournable de l'économie locale. et le faire savoir ! ##Votre rôle chez nous Vous serez au cœur de l'activité : en contact avec les clients, les produits, les producteurs. et notre communauté en ligne. ###Relation client & vente : Accueillir, conseiller et accompagner chaque client avec attention Encaisser et suivre les commandes Mettre en valeur les produits et proposer des suggestions adaptées Gérer les demandes et réclamations avec professionnalisme ###Organisation & gestion des produits : Réceptionner et contrôler les livraisons Mettre en rayon et valoriser les produits (présentation, saisonnalité,[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Descriptif du poste: Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) aux Directeurs des magasins de Guyane, Guadeloupe et Martinique, vous êtes le référent finance des 3 sites. Votre rôle sera de piloter la performance économique de chaque magasin tout en garantissant la cohérence globale de la zone Antilles-Guyane. Pour cela, vos principales missions seront : * Suivre et analyser les KPI financiers et opérationnels (CA, marges, coûts, stocks, démarque) par magasin et au niveau consolidé. * Identifier les écarts, comparer les performances entre les 3 territoires et proposer des plans d'actions adaptés à chaque marché local. * Construire et animer des tableaux de bord multi-sites pour les Directeurs de magasin. * Analyser la performance des marques et la gestion des stocks (rotation, dépréciation, transferts inter-magasins). * Suivre la politique de prix par territoire en lien avec la concurrence locale afin de préserver la compétitivité et les marges. Profil recherché: Issu d'une[...]

Approvisionneur / Approvisionneuse points de distribution

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS En tant qu'Analyste en Prévision des Ventes, vous assisterez le Responsable d'Exploitation et prendrez en charge les opérations d'approvisionnement de l'un des territoires du périmètre Antilles-Guyane. Vous serez en relation avec les magasins clients, la centrale d'achat, les équipes de l'entrepôt. Votre rôle polyvalent comprendra : * La gestion dynamique de l'assortiment : vous serez garant du suivi de l'assortiment des magasins, proposerez des évolutions (remplacements, nouveautés, arrêts) compte tenu de vos analyses. Ce travail sera fait en étroite collaboration avec les magasins et la centrale d'achat. * L'acte de commande et son suivi : à la suite de votre analyse des besoins des magasins, il vous appartiendra de déterminer les quantités à commander, en tenant compte des différents paramètres logistiques du territoire dont vous aurez la charge. Vous suivrez la bonne prise en compte de votre commande et l'acheminement[...]

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

PRISE DE POSTE ENVISAGÉE : DÈS QUE POSSIBLE. Poste ne nécessitant pas de déplacement - Non-éligible au télétravail. La Fédération Française d'Equitation est une fédération sportive. Au travers des Clubs qui sont ses adhérents, les missions statutaires de la FFE portent notamment sur la délivrance des licences, l'organisation des formations et des compétitions équestres. La Fédération Française d'Equitation est également chargée de la promotion et du développement de l'équitation de pleine nature, du tourisme équestre et plus largement de l'itinérance à cheval. Vos missions : Sous l'autorité du responsable de service Tourisme, vous assurez les missions suivantes : - Développement du tourisme équestre en territoire : veille et prospection auprès des comités régionaux et départementaux de la FFE, lien avec les collectivités, les gestionnaires de l'espace etc ; - Suivi de projets de partenariat, organisation d'opération de promotion des activités, accompagnement des régions pour la mise en œuvre du Grand régional de tourisme équestre, animation du calendrier fédéral des manifestations ; - Déploiement d'une stratégie com/marketing de l'offre Tourisme équestre : rédaction et[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La CPTS, Communauté Professionnelle Territoriale de Santé, est une association regroupant des professionnels et acteurs de la santé. Son but est de rendre l'accès aux soins et à la prévention plus facile pour la population de son territoire, tout en améliorant la communication entre les différents intervenants du secteur. Installée sur Châtellerault, elle se compose d'une gouvernance pluriprofessionnelle et d'une équipe salariée de six personnes : coordinatrice, assistante de direction, chargée de communication en alternance, une secrétaire médicale et deux chargé.s de mission. Poste à pourvoir : >> Chargé.e de mission "Accès aux soins" (H/F) : elle ou il assure la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions visant à améliorer l'accès aux soins sur le territoire, en lien avec les professionnels de santé, les partenaires institutionnels et les usagers. Le poste contribue au développement du dispositif CASSIS, dans le cadre de l'accès à un médecin généraliste. Missions principales : Gestion du cycle de projet : 1. Recherche et diagnostic - Analyser le territoire et ses besoins en termes d'accès aux soins - Élaborer et réaliser un diagnostic : définir la méthodologie[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Economie - Finances

Montels, 92, Ariège, Île-de-France

Organisé en syndicat mixte de collectivités, le PNR met déjà au service de son territoire une équipe d'ingénierie jeune et de haut niveau, mobilisée à 100% et composée d'environ 30 personnes en majorité de « cadres A » fonctionnaires ou contractuels aux compétences multiples : ingénieurs, scientifiques, paysagiste, architecte, géographes, administratifs. Si vous souhaitez donner du sens à vos engagements professionnels dans un territoire d'avenir, avec de belles opportunités d'initiatives, d'actions et de progressions, nous vous invitons à nous rejoindre. La marque Valeurs Parc est une marque collective, propriété de l'Etat, déposée à l'INPI (Institut National de la Propriété Industrielle). Chaque PNR est chargé de sa gestion locale. Déclinée dans plus de 59 PNR, la « Marque Parc » est un outil de développement et de valorisation économique, sociale et environnementale. Elle est attribuée à des produits ou prestations élaborés dans le PNR. Ceux-ci doivent respecter des cahiers des charges spécifiques, adaptés au contexte local, basés sur les trois valeurs suivantes : le lien au territoire, la dimension humaine, le respect de l'environnement. Depuis 2011, le Syndicat[...]

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe en charge de la Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture et de la coordinatrice Petite Enfance, vous participerez à la rédaction du projet de territoire à destination des enfants de 0 à 4 ans, en lien avec les coordinateurs enfance (3 à 12 ans) et jeunesse (13 à 25 ans). Vous contribuerez également au bon fonctionnement du service et accompagnez les partenaires associatifs et privés. Vous participerez à l'élaboration et au suivi de la contractualisation de la Convention de Territoire Globale (CTG), en transversalité avec l'ensemble des acteurs concernés. Vous participerez par ailleurs à la mise en place d'un observatoire de la petite enfance à l'échelle du territoire. Pour mener à bien ces missions, la coordination s'appuie sur une assistante administrative. Co-pilotage du service de la Petite Enfance : - Analyser, organiser et harmoniser le fonctionnement des structures ; - Impulser des projets pédagogiques favorisant l'implication des familles dans la vie des structures ; - Assurer activement une veille juridique et réglementaire relative à l'accueil du jeune enfant ; - Travailler avec le service[...]

Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du poste : Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Globalement rural, le territoire est structuré autour de deux centralités, Montbrison et Saint-Just Saint-Rambert, de 15 000 habitants chacune et toutes deux dotées d'un équipement aquatique. La piscine du Petit Bois située à Saint-Just Saint-Rambert est un équipement neuf dont l'ouverture au public à eu lieu en décembre 2025. Le nouvel équipement est composé d'un bassin sportif et d'un bassin d'activités/pataugeoire. Missions du poste : Sous l'autorité de la cheffe d'équipe : - Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de service. - Effectuer en priorité la propreté des locaux et l'hygiène de l'établissement conformément aux protocoles en vigueur. - Veiller à l'application des règles de sécurité, participer[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant notre équipe en tant que Responsable de secteur du SAD ! Le CIAS Mellois en Poitou gère un ensemble d'établissements et de services médico-sociaux, incluant le SAD (Service Autonomie à Domicile) ainsi que le SSIAD (Service de Soins Infirmiers À Domicile). Ces services interviennent sur l'ensemble du territoire du Mellois en Poitou, organisé autour de cinq antennes : Brioux-sur-Boutonne, Celles-sur-Belle, Sauzé-Vaussais, Melle et Lezay. Dans le cadre du développement et de la structuration de notre service, nous recrutons un(e) Responsable de secteur afin de garantir une qualité d'accompagnement optimale pour les usagers et leurs familles. Vos missions principales En qualité de Responsable de secteur (H/F), vous assurez la mise en œuvre et le suivi des plans d'aide personnalisés en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Vous évaluez, coordonnez et encadrez les interventions à domicile en fonction des besoins des usagers et des attentes de leurs familles. Vous travaillez sous la responsabilité de la Direction du SAD et en collaboration étroite avec : o Les chargés de planning (assistants de secteur) o Les agents de coordination[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e ) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche (Agneaux), Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participer[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Tauves, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 1 auxiliaire de puériculture pour sa micro-crèche à Tauves. Ce nouveau poste d'auxiliaire de puériculture a pour objectif de renforcer l'équipe actuelle, avec une perspective de pérennisation. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et de la directrice de micro-crèche de Tauves : Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant - Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil) - Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement et la socialisation de l'enfant - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Assurer l'entretien[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Lieu : Remire Montjoly Type de contrat : CDD 10 mois Prise de poste : 01/05/2026 Rémunération : 2500 € Brut (non négociable) Permis B Le SERAC Guyane est une association engagée et ancrée localement, qui œuvre au quotidien pour renforcer le lien social et favoriser l'inclusion. Avec une équipe dynamique, engagée et bienveillante, nous développons des projets innovants pour répondre aux défis éducatifs, sociaux et sociétaux du territoire. Nous recherchons un.e Référent.e de projet / Coordinateur.trice pour piloter un programme structurant de lutte contre le décrochage scolaire destiné aux enfants de 6 à 16 ans. Ce projet s'inscrit dans une démarche globale d'inclusion éducative. Objectifs de la mission : - Prévenir et lutter contre le décrochage scolaire dès le plus jeune âge ; - Favoriser l'inclusion sociale et éducative des enfants en situation de vulnérabilité ; - Contribuer au respect des principes d'égalité femme-homme, de non-discrimination et d'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Missions principales : 1. Coordination du projet et mise en réseau des partenaires : - Animer un réseau local d'acteurs engagés contre le décrochage scolaire (établissements[...]

Réceptionnaire magasinage

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Griède, 32, Gers, Occitanie

Au cœur d'un territoire agricole dynamique, mon client accompagne depuis de nombreuses années les agriculteurs du Sud-Ouest dans l'équipement, l'entretien et la réparation de leur matériel. Concessionnaire de matériel agricole, l'entreprise connaît aujourd'hui une nouvelle phase de développement après son intégration au sein d'un groupe international. Dans ce contexte de structuration et de croissance, nous recrutons un(e) Gestionnaire / Réceptionnaire Après-Vente pour renforcer l'organisation de l'atelier. Ce poste stratégique constitue le point de contact central entre les clients, l'atelier et l'équipe pièces détachées. Mission Au cœur de l'activité après-vente, vous assurez la coordination administrative et opérationnelle des interventions. Vos principales missions : - Accueillir et orienter les clients au comptoir ou par téléphone - Réceptionner les demandes d'intervention et organiser les priorités avec l'équipe technique - Ouvrir, suivre et clôturer les ordres de travaux (OT) - Préparer et envoyer les devis de réparation - Assurer le suivi administratif des interventions (heures, pièces, comptes rendus) - Informer les clients de l'avancement des réparations - Saisir[...]

Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Emploi Electricité

Saverdun, 92, Ariège, Île-de-France

L'agent retenu embauché sera placé sous l'autorité d'un agent de maîtrise et d'un cadre technique, il exécutera les travaux de branchement BT ou des travaux de construction et d'entretien sur les réseaux HTA, BT, EP. Il pourra être amené à exécuter des tâches au titre de l'exploitation des réseaux électriques, pose et dépose de compteurs, branchements provisoires ou définitifs, relevés des compteurs, coupures et rétablissements de fournitures, dépannages. Il veille également au bon fonctionnement des outils de production hydraulique et thermique. Il sera donc parfois détaché sous l'autorité d'un chef d'équipe en fonction de la charge de travail des services respectifs. Il assure le rôle de chargé d'exploitation par roulement sur le territoire desservi par le groupement des régies et sera amené à assurer des périodes d'astreintes. Il travaille en cohésion avec le service administratif et comptable. Il peut être amené à travailler en hauteur. Compléments d'informations : Il doit résider dans la zone d'habitat d'astreinte des Régies. L'emploi est soumis par certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n°2000-18 du 10 février 2000 relative à la modernisation[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Salvetat-sur-Agout, 34, Hérault, Occitanie

POSTE A POURVOIR CONSEILLER/CONSEILLERE EN SEJOUR BUREAU D'INFORMATION TOURISTIQUE DE LA SALVETAT Contrat à pourvoir du 1er juin 2026 au 27 septembre 2026 De 25 à 35 heures hebdomadaires Poste basé au Bureau d'Information Touristique De La SALVETAT La Communauté de Communes du Haut-Languedoc dispose d'un Office de Tourisme « Destination Haut-Languedoc » qui se compose de cinq Bureaux d'Information Touristique. L'Office de Tourisme est en charge de la promotion du territoire, du développement de l'activité touristique, de l'accueil et l'information des clientèles. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de l'Office de Tourisme Destination Haut-Languedoc, vous devrez : - Assurer l'accueil et renseigner les touristes en face à face, par téléphone et par mail - Veiller à la démarche qualité de l'Office de Tourisme en respectant les procédures et outils mis en place - Faire part de tout dysfonctionnement ou incident à la directrice - Remplacer occasionnellement dans les autres Bureaux d'Information Touristique ou effectuer des opérations extérieures - Remplacements occasionnels pour les visites commentées du territoire - Effectuer des ventes dans le cadre de la régie[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Lacaune, 81, Tarn, Occitanie

CONSEILLER/CONSEILLERE EN SEJOUR BUREAU D'INFORMATION TOURISTIQUE DE LACAUNE Contrat à pourvoir du 1er juin 2026 au 20 septembre 2026 De 25 à 35 heures hebdomadaires Poste basé au Bureau d'Information Touristique De Lacaune La Communauté de Communes du Haut-Languedoc dispose d'un Office de Tourisme « Destination Haut-Languedoc » qui se compose de cinq Bureaux d'Information Touristique. L'Office de Tourisme est en charge de la promotion du territoire, du développement de l'activité touristique, de l'accueil et l'information des clientèles. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de l'Office de Tourisme Destination Haut-Languedoc, vous devrez : - Assurer l'accueil et renseigner les touristes en face à face, par téléphone et par mail - Veiller à la démarche qualité de l'Office de Tourisme en respectant les procédures et outils mis en place - Faire part de tout dysfonctionnement ou incident à la directrice - Assurer les visites du sentier de l'enfant sauvage - Remplacer occasionnellement dans les autres Bureaux d'Information Touristique ou effectuer des opérations extérieures - Remplacements occasionnels pour les visites commentées du territoire - Effectuer des ventes[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Nages, 81, Tarn, Occitanie

CONSEILLER/CONSEILLERE EN SEJOUR BUREAU D'INFORMATION TOURISTIQUE DU LAOUZAS Contrat à pourvoir du 29 juin 2026 au 30 août 2026 De 30 à 35 heures hebdomadaires Poste basé au Bureau d'Information Touristique Du Laouzas La Communauté de Communes du Haut-Languedoc dispose d'un Office de Tourisme « Destination Haut-Languedoc » qui se compose de cinq Bureaux d'Information Touristique. L'Office de Tourisme est en charge de la promotion du territoire, du développement de l'activité touristique, de l'accueil et l'information des clientèles. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de l'Office de Tourisme Destination Haut-Languedoc, vous devrez : - Assurer l'accueil et renseigner les touristes en face à face, par téléphone et par mail - Veiller à la démarche qualité de l'Office de Tourisme en respectant les procédures et outils mis en place - Faire part de tout dysfonctionnement ou incident à la directrice - Assurer le bon fonctionnement du spa de l'office de tourisme du Laouzas - Remplacer occasionnellement dans les autres Bureaux d'Information Touristique ou effectuer des opérations extérieures - Remplacements occasionnels pour les visites commentées du territoire - Effectuer[...]

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Prise de poste dès que possible QUI SOMMES NOUS ? L'AGAV (Association Guyanaise d'Aide aux Victimes) est une association créée en 2019, agréée par le Ministère de la Justice et par le Ministère chargé de l'Égalité. Elle œuvre pour : - l'accès au droit et à la justice, - l'aide aux victimes d'infractions et d'accidents, - la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, - la lutte contre le proxénétisme et la traite des êtres humains. L'AGAV développe de nombreuses actions de prévention, de sensibilisation et d'aller-vers auprès des jeunes, des familles, du grand public et des professionnels, sur l'ensemble du territoire guyanais. Les chargés de prévention occupe un rôle opérationnel autonome, tout en bénéficiant d'un cadre structurant, garantissant la cohérence pédagogique, le respect du cadre institutionnel et la qualité des interventions. VOS MISSIONS PRINCIPALES : ANIMATION ET PREVENTION - Concevoir, préparer et animer des ateliers de prévention auprès des jeunes. - Intervenir auprès d'adultes et de professionnels (sensibilisation). - Adapter les contenus aux réalités socioculturelles du territoire guyanais. - Favoriser la participation active des publics[...]

Chanteur lyrique basse

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Service : Ecole des Arts Grade de référence : Assistant d'enseignement artistique Temps de travail : Temps non complet - 15h hebdomadaires puis poste évolutif à la rentrée 2026 Date de prise de poste : 4 mai 2026 MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité directe du Directeur adjoint de l'École des Arts et en collaboration étroite avec les autres responsables, l'enseignant assure les cours de chant en fonction de ses compétences (classique, musiques actuelles et musiques improvisées). Il encadre des ateliers de pratique collective (musiques actuelles et/ou musiques improvisées ou autres) en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. En fonction de ses compétences, il peut encadrer des cours de pratiques collectives. Il travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Le travail spécifique de l'enseignant sera le plus souvent possible mis en lien avec les actions du pôle culture (actions d'éducation artistique et culturelle, liens avec différentes structures éducatives, médico-sociales, culturelles, etc) La politique culturelle mise[...]

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

1. Présentation de l’entreprise et du contexte Une entreprise leader dans la distribution spécialisée, implantée dans plusieurs territoires d’Outre-mer, recherche un·e contrôleur·euse de gestion expérimenté·e pour renforcer son équipe en Guyane. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une ouverture récente et d’une mutualisation des activités sur plusieurs sites (Guyane, Martinique, Guadeloupe). La personne retenue intégrera le CODIR et aura un rôle clé dans le pilotage de la performance économique de plusieurs magasins. 2. Missions et attendus du poste Vous aurez pour principales missions de : - Piloter la performance économique des magasins en analysant les indicateurs financiers et opérationnels (chiffre d’affaires, marges, coûts, stocks). - Identifier les écarts de performance entre les territoires et proposer des plans d’action adaptés aux spécificités locales. - Construire et animer des tableaux de bord multi-sites pour les responsables opérationnels. - Analyser la gestion des stocks (rotation, dépréciation, transferts inter-magasins) et contribuer à l’optimisation des coûts. - Suivre la politique tarifaire en lien avec la concurrence locale pour garantir la compétitivité[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Saint-Leu-la-Forêt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association de la Maison de la Plaine est un centre social et culturel à Saint-Leu-la-Forêt. Ancré au cœur du territoire, elle œuvre au quotidien pour renforcer les liens sociaux, soutenir les familles et favoriser la participation des habitants. Dans le cadre de son projet social, l'association recrute un(e) Référent(e) Famille. Missions principales Sous l'autorité de la direction, le/la Référent(e) Famille aura pour missions : Concevoir, piloter et évaluer le projet « Animation Collective Familles » (ACF) en cohérence avec le projet social - Développer des actions favorisant le soutien à la parentalité et le renforcement des liens intrafamiliaux - Accompagner les familles dans leurs initiatives et encourager leur participation à la vie du centre - Mettre en place et animer des actions collectives (ateliers, sorties, groupes de parole, événements) - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (CAF, écoles, services sociaux, associations.) - Assurer une veille sociale sur les besoins des familles du territoire - Participer à la dynamique globale du centre social et à la vie associative Animation du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement[...]

Directeur / Directrice du personnel

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

RESPONSABILITÉS : En accord avec le conseil d'administration, le ou la directeur/trice général/e : - Est le garant de la stratégie définie par le conseil d'administration, en lien avec les collectivités locales et l'Etat, à ce titre il doit être force de propositions et mesurer les enjeux dans l'intérêt du territoire pour éclairer le Conseil d'Administration - Représente l'organisme auprès des élus locaux, des instances de logement et de l'habitat et développe des relations pour être en phase avec leurs attentes - Met en œuvre la politique de développement de l'offre de la coopérative en partenariat avec les autres acteurs concernés du territoire - Est à ce titre responsable du montage des opérations immobilières, de leur financement et de leur commercialisation - Assure le pilotage administratif et financier de la coopérative et répond du respect des équilibres de gestion et à ce titre rend compte au Conseil d'Administration de l'organisme et aux autorités de tutelle des résultats et des performances de l'organisme - Organise la croissance de la structure en proposant et mettant en œuvre un plan de développement et en recrutant et animant son équipe. - Assure la bonne[...]

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez entreprendre avec une marque reconnue, un modèle rentable et un accompagnement solide à chaque étape ? Anacours, acteur majeur du soutien scolaire depuis plus de 25 ans, ouvre de nouvelles opportunités de franchise pour des directeurs(trices) d'agence prêts à développer leur propre agence sur des territoires à fort potentiel. Vous devenez chef(fe) d'entreprise : vous créez, développez et pilotez votre propre agence Anacours sur votre territoire, avec l'appui constant du réseau. Pas besoin de parcours dans l'enseignement. Vous ne dispensez pas de cours : vous prenez la direction d'une agence de services, où vos responsabilités sont avant tout entrepreneuriales, commerciales et managériales. Vos missions : Le développement de votre activité localement : prospection, partenariats, actions commerciales. L'accueil et l'accompagnement des familles : analyse des besoins, proposition de solutions adaptées. La sélection des enseignants selon les profils requis, leur accompagnement et leur fidélisation La gestion de votre centre de profits (budget, indicateurs, performance) Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des familles. Animer votre[...]

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Conseiller / Conseillère technique de service social

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

IRSAM ERHR - MARSEILLE 7eme L'Équipe Relais Handicaps Rares intervient sur le territoire PACA et Corse. Il a pour objectif de mieux répondre aux besoins des personnes en situation de handicap rare et de faciliter leur parcours de vie. L'IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie Des valeurs humaines fortes - Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur. Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. Une équipe pluridisciplinaire engagée :Travail collaboratif autour de l'outil PPA (Projet personnalisé d'accompagnement), groupes d'analyse de pratiques, réunions de coordination régulières. conditions de travail : - Horaires pensés pour respecter l'équilibre vie pro/perso et des plateaux[...]

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Chargé / Chargée de développement économique et local

Responsable de développement territorial

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Chargé / Chargée de promotion touristique

Assistant / Assistante de service social

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Directeur / Directrice comptable

Chargé / Chargée d'accueil

Visite guidée - Rando Nature à la Pointe du Van

Conseiller / Conseillère immobilier

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Régisseur / Régisseuse de scène

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Faites du vélo

Suisse Normande Cross Triathlon et village des sports nature

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Approvisionneur / Approvisionneuse points de distribution

Animateur / Animatrice de développement territorial

Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de développement économique et local

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Agent / Agente d'entretien des piscines

Responsable de secteur d'aide à domicile

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Auxiliaire de puériculture

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Réceptionnaire magasinage

Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Chanteur lyrique basse

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Animateur / Animatrice de développement local

Directeur / Directrice du personnel

Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Conseiller / Conseillère technique de service social

Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Ressources supplémentaires